运营经理
河北省
不限
5人
湖北毅兴智能装备股份有限公司
INDUSTRIAL DEVELOPMENT
人才理念
人才理念
大学之大在大师，企业之强在强人。强人关键在于知人善任，即懂得重用人才。按照马斯洛需求层次理论，人的需求可分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我实现需求。任何人都是希望被肯定，希望实现自己的人生价值，更何况是具有一技之长的优秀人才。企业要想长期发展就要重用人才，避免人才流失，这样企业既能实现企业自身的价值，也能实现人才自身价值。一个国家要想保持强盛更应该重用人才，切不能任人唯亲，保持通畅的人才上升机制，让有能力的人能实现治国理政的抱负。
知人善任
目前，我们拥有一支由高学历、高素质人才组成的卓越团队，其领路人毕业于清华大学。作为国内数控机床自主研发和生产销售一体的行业的团队，见证了毅兴智能快速发展，积累了丰富的研发、生产运营经验，形成了科学的管理体系。团队成员年轻而充满朝气，具有创新意识并勇于迎接挑战，并具备良好的社会责任感。团队作为企业真正的核心竞争力，我们需要不断地提升。在招聘新员工时，我们已经不是简单地补充人手，而是来招聘潜力无限的战略储备型人才，以应对将来的不确定性。在用人时，更应该懂得“知人善用，人尽其才”。古语云：骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。在我国大众创新，万众创业的大背景之下，知人善任，人尽其才才能使企业发展保持勃勃生机，使国家前途长治久安。
JOB OPENINGS
招聘职位
河北省
不限
5人
工作内容
1、能独立负责部门的产品运营工作，包括但不限于收集整理部门的产品需求、对接产品经理、跟进需求、追踪产品上线后的表现；
2、能够根据运营目标，结合产品现状建立有效数据跟踪机制，根据业务发展要求推动优化运营方案，并负责线上相关产品推广活动的实施执行，达成kpi指标；
3、持续跟进产品效果，分析用户行为、需求、了解竞争对手动向，并进行竞争分析；
4、根据运营现状，产品化现有流程，优化业务效率。
客户经理
北京市
博士
1人
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据公司制定的区域销售目标，制定本区域的销售计划，并对目标进行分解，组织落实；
4、对区域市场进行客户开发，完成经销网络布局；
4、开发新客户、维护老客户，拓宽业务渠道，并定期拜访市区新、老客户
5、每月负责制定区域产品推广活动方案，对每次活动进行活动后总结分析；
任职要求：
1、高中以上学历，22-40岁；能吃苦，耐劳，热爱销售行业，具有良好的沟通表达能力，组织、策划能力；
2、半年以上快消品行业工作经验，有酒水行业经验的优先考虑，退伍军人优先考虑；
3、无经验者公司可培养；
公司福利：
1、每月150元全勤奖励；
2、员工生日福利；
3、传统节假日按照国家规定休假并实物或现金形式发放福利；
4、给员工统一办理社会保险；
5、公司工作氛围良好，员工关系融洽，集团内部不定期组织丰富多彩的大型团建活动；
6、集团公司提供广阔的发展平台和晋升渠道；
7、年终奖、股权激励。
8、管食宿
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